离职日期是写第二天吗

是的，离职日期通常写为最后工作日后的第二天。（精准回应）根据《劳动合同法》，员工需提前三十天书面通知单位，因此离职日期常设定为递交通知后的第31天，即最后工作日的第二天。若未及时通知，可能影响离职手续及工资结算。
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离职日可灵活定。（简洁回应）不同情况下离职日期的确定：1. 若合同有约定，按约定；2. 无约定，则通常为最后工作日后一天；3. 也可与HR协商特殊日期。需确保符合《劳动合同法》的提前通知要求。
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离职日期写法多样，但常规是写最后工作日后一天。（简短回应）处理方式包括：1. 按公司规定或合同写；2. 若无明确规定，则默认最后工作日后一天；3. 特殊情况需与HR协商确定。具体选择需依据实际情况和公司政策来定。