55周岁的灵活就业人员，何时能退休并开始领取养老金？

55周岁灵活就业人员需满足法定退休年龄及社保缴纳年限方可退休领养老金。分析：根据我国现行法律规定，灵活就业人员的法定退休年龄通常为男性60周岁、女性55周岁（具体可能因地区政策而异）。同时，需累计缴纳养老保险满15年，方可享受养老金待遇。您已缴纳11年社保，还需继续缴纳4年才能达到领取养老金的条件。提醒：若您达到法定退休年龄时仍未缴满15年社保，问题将比较严重，应及时咨询当地社保部门或寻求专业法律人士的帮助。
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处理方式：从法律角度看，灵活就业人员退休并领取养老金的问题，通常有以下处理方式：一是继续缴纳社保直至满足领取条件；二是考虑补缴社保费用以加速达到领取条件；三是咨询当地社保政策，了解是否有特殊规定或优惠政策。选择建议：根据您的具体情况，若距离法定退休年龄尚有数年，且经济条件允许，建议继续缴纳社保；若急需领取养老金，可考虑补缴费用；同时，务必关注当地社保政策动态，以获取最新信息。
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具体操作：1.若选择继续缴纳社保，需确保每月按时足额缴纳，直至累计缴纳年限达到15年。期间，可关注社保缴纳记录，确保无遗漏或错误。2.若选择补缴社保费用，需先了解当地社保部门的补缴政策和流程，准备好相关证件和材料，如身份证、社保卡等，前往社保部门办理补缴手续。补缴费用可能根据欠费年限和补缴时的缴费基数而有所不同。3.在咨询当地社保政策时，可拨打社保部门服务热线或前往社保窗口咨询，了解是否有针对灵活就业人员的特殊规定或优惠政策，如提前退休、降低缴费比例等。同时，关注社保部门官方网站或微信公众号，获取最新政策信息。根据政策规定，结合自身情况，做出合理选择。