可以申请公司赔偿。依据《劳动合同法》,公司擅自调动岗位属违约,未提前通知员工退店更违约。不及时处理可能导致员工权益受损,影响职业生涯。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫可申请赔偿。操作如下:1.与公司沟通,表达不满并提出赔偿要求;2.收集证据,如劳动合同、调动通知等;3.若公司拒绝,向当地仲裁委提起劳动仲裁,提交证据材料;4.等待仲裁结果,若不服可进一步提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请劳动仲裁或与公司协商。建议先与公司协商,若协商无果再向当地仲裁委申请劳动仲裁,以维护自身合法权益。
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