应该催老板发工资。依据《劳动合同法》，用人单位需及时足额支付劳动报酬。长期拖欠可能导致生活困难，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应该催。操作如下：1. 与老板沟通，明确表达要求；2. 若沟通无果，收集证据，如工资条、合同等；3. 向劳动保障监察大队投诉，并提交证据；4. 如问题仍未解决，准备材料申请劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式有投诉和仲裁两种。若老板拖欠工资，可先尝试与老板沟通；无果后，向劳动保障监察大队投诉；仍不解决，则申请劳动仲裁。
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派出所会根据情况依法处理，通常包括调查、取证等程序。《中华人民共和国治安管理处罚法》等法律规定了派出所的职责和处理流程，不及时处理可能导致证据丢失，影响案件公正处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫
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