企业此行为可能构成逃税。依据《中华人民共和国税收征收管理法》，工资应全额申报纳税，分次发放并改变发放形式不能规避税务责任。若不及时纠正，可能面临税务稽查、补缴税款及罚款等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，常见方式有举报至税务部门或与企业沟通要求合规发放。选择举报可确保税收合规，选择沟通则尝试内部解决，但需确保企业后续操作合法。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫企业此举或涉逃税。应对方式：1.收集证据，如工资条、微信转账记录等；2.向税务部门举报，附上详细证据；3.或先与企业沟通，要求改正发放方式，若拒改再采取法律手段。
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