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单位缴纳不了社保费怎么办

吴亮律师2025-08-30湖口县资深刑事律师

单位缴纳不了社保,劳动者有权解除合同并要求补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》,单位未依法缴纳社保,劳动者可解除劳动合同并索要经济补偿,否则可能面临劳动者权益受损及法律纠纷。
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单位不缴社保,可如此处理:1. 与单位沟通,要求补缴社保,否则将采取措施。2. 若沟通无果,向当地劳动监察部门投诉,并提供相关证据。3. 如单位仍不改正,可依据《劳动合同法》解除劳动合同,并申请劳动仲裁要求经济补偿。
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单位不缴纳社保,常见处理方式有解除劳动合同或向劳动部门投诉。选择时,若希望快速解决并获得补偿,可选择解除劳动合同;若希望单位改正并继续工作,可向劳动部门投诉。

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