被辞退可获经济补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》，赔偿按工作年限计算，每满一年支付一月工资。未及时赔偿，劳动者可能面临经济损失和生活困难。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或仲裁。可先与雇主协商赔偿，协商不成则申请劳动仲裁。选择时，考虑赔偿金额、效率及个人情况。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退应获赔偿。操作如下：1. 与雇主沟通，了解辞退原因，提出赔偿要求；2. 协商不成，收集工作证明、合同等证据；3. 向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交证据材料；4. 等待仲裁结果，如不满可进一步诉讼。
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