工厂要求员工上班超过12小时违法。依据《劳动法》，员工每日工作时间不应超过8小时，超时工作违反了法律规定。长期超时工作可能导致员工健康受损，影响工作效率，甚至引发劳动争议和法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂要求超时工作，员工可拒绝或协商。如协商无果，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择处理方式时，应考虑个人权益保护及证据收集情况。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫超时工作违法。应对方式：1.与工厂沟通，表达不满并要求改正；2.收集加班证据，如工时记录、工资条等；3.若沟通无果，向劳动监察大队举报或申请劳动仲裁；4.必要时，寻求律师帮助，提起诉讼。
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