珠宝行业离职签保密协议合法吗

珠宝行业离职签保密协议合法。依据《劳动合同法》，劳动者离职后有保守原单位商业秘密的义务，因此保密协议有效。不及时处理可能导致商业秘密泄露，给企业带来重大损失。
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处理离职保密协议，常见方式有签订、遵守或协商修改。若岗位涉及商业秘密，应签订并遵守；若协议内容不合理，可与用人单位协商修改。
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离职签保密协议合法。操作如下：1. 若从事岗位涉及商业秘密，离职时应签订保密协议；2. 遵守协议条款，不得泄露商业秘密；3. 如发现协议内容不公，可与用人单位沟通协商，或寻求法律援助。