律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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09/15
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不同意保险理赔怎么办
不同意保险理赔，可向法院提起诉讼。依据《保险法》等相关法律，保险公司需经同意才支付赔偿。若不及时处理，可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 不同意理赔，常见处理方式是协商、投诉或诉讼。首先尝试与保险公司协商，无果后可向保监会投诉，仍不满意则向法院提起诉讼，以维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 不同意理赔，可这样处理：1.
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09/15
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赌博被起诉离婚后，签订的离婚协议是否有效?
针对“赌博被起诉离婚后，签订的离婚协议是否有效”这一问题，离婚协议的效力需结合具体情况判断，一般而言，若协议内容符合法律规定且双方自愿签订，则可能有效。 如果或若离婚协议是双方当事人在平等、自愿的基础上签订，且协议内容不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗，那么该离婚协议在办理离婚登记后通常是有效的。 如果或若签订离婚协议时，一方存在欺诈、胁迫等情形，导致另一方在违背真实意思的情况下签订协议，受欺诈、胁迫的一方可以请求人民法院撤销该离婚协议。 如果或若离婚协议
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09/15
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单位不给上医保找谁
单位不给上医保，可向劳动监察部门投诉。单位有义务为员工缴纳医保，不缴纳属违法行为。若员工因此患病无法报销，表明问题严重，应及时寻求法律途径维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度看，单位不给上医保的常见处理方式有：一是向劳动监察部门投诉，由其责令单位补缴；二是申请劳动仲裁，通过仲裁程序维护权益；三是提起劳动诉讼，由法院裁决。选择时，若情况紧急且希望快速解决，可先投诉；若需更正式的法律裁决，可选择仲裁或诉讼。
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09/15
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主下水道漏水谁负责
主下水道漏水的责任归属需根据具体情况判断，通常由物业管理公司或全体业主共同承担。如果漏水点位于公共区域的主下水道，属于公共设施，一般由物业管理公司负责维修，或由全体业主共同承担维修费用。若物业管理合同中明确约定了主下水道的维修责任归属，则按合同约定执行。如果主下水道漏水是由于个别业主的过错导致，比如业主私自改动主下水道造成损坏，那么该业主需要承担维修责任及相关损失赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 关于主下水道漏水
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09/15
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十年前担保贷款一个月还多少
您问的十年前担保贷款一个月还多少，这需要结合贷款利率和还款方式才能确定。贷款每月还款额取决于贷款利率和还款方式。如果贷款时约定的是固定利率，且采用等额本息还款方式，那么每月还款额=贷款本金×[月利率×(1+月利率)^还款月数]÷[(1+月利率)^还款月数-1]，其中还款月数为10年×12个月=120个月，您可根据合同中的固定月利率代入公式计算。若采用的是等额本金还款方式，每月还款额=（贷款本金÷还款月数）+（贷款本金-已归还贷款本金累计额）×月利率，首月还款额最高，之后逐月递减，同样需要明确具体的月利率才
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09/15
25
公开招标时间少于20天怎么处理
公开招标时间少于20天属于不符合法定时限要求的情形，可能影响招标的合法性。针对公开招标时间少于20天的问题，处理方式需根据具体情况分析：1. 如果是自招标文件发出至投标截止日少于20天，且不存在法定例外情形，相关利害关系人可向招标人提出异议或向行政监督部门投诉，要求纠正该违法行为。若招标人拒不纠正，行政监督部门可责令其改正，甚至认定招标无效。2. 若存在不可抗力等特殊情况，导致原定20天招标时间确实无法满足，且经过法定程序批准缩短招标时间，则该缩短行为可能合法。但需提供充分证据证明特
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09/14
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对方全责交通事故起诉要多少钱
起诉费用依据案件金额而定，具体标准有法律规定。依据《诉讼费用交纳办法》，财产案件按金额分段收费，如不及时起诉，可能导致权益受损，无法追回损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 起诉费依情况定。操作如下：1. 准备民事起诉状、证据及身份材料；2. 根据案件金额，按《诉讼费用交纳办法》计算费用；3. 提交法院，等待立案。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式包括自
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09/14
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员工宿舍属于工作地点吗
员工宿舍是否属于工作地点，需根据具体情况判断。员工宿舍是否属于工作地点，需根据具体情况判断：1. 如果员工宿舍是单位安排的、与工作密切相关的场所，如工厂统一安排的宿舍，且员工需在宿舍内随时待命，可能被认定为工作地点。2. 如果员工宿舍仅为员工提供住宿便利，与工作内容无直接关联，如下班后即可自由支配时间，一般不视为工作地点。3. 如果员工在宿舍内因工作原因受伤或突发疾病，如值班期间突发疾病，可能被认定为工伤，宿舍视为工作地点的一部分。4. 如果员工在宿舍中因个人原因受伤或发生意外，如
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09/14
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合同订立程序有哪些
合同订立程序是合同成立的基础流程，其核心步骤在法律上有明确规范。合同订立的程序包括要约、承诺和合同成立三个阶段。1. 如果存在一方当事人向对方提出希望订立合同的意思表示，且内容具体确定、表明经受要约人承诺即受该意思表示约束的情况，这一行为构成要约。例如，甲向乙发出书面函件：“愿以10万元价格出售XX型号设备，交货时间为2024年5月1日，付款方式为一次性付清”，此函件内容明确，即构成要约。2. 如果存在受要约人同意要约内容的意思表示，且在要约确定的期限内到达要约人，这一行为构成承诺。例
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09/14
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大学周六日晚上可以不回宿舍吗
大学周六日晚上通常可以不回宿舍，但需遵守校规。分析：从法律角度看，大学生作为成年人，享有基本的行动自由。然而，学校作为教育机构，有权制定校规来管理学生的生活和学习。如果校规明确规定周六日晚上必须回宿舍，则学生需遵守。否则，学校可能依据校规采取相应管理措施。提醒：若学校因学生未回宿舍而采取严重处分，如开除学籍等，表明问题已较严重，应及时寻求法律或教育专业人士的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式：从法律角度，