养老保险不够15年办病退怎么办

养老保险缴费不足15年办理病退，可以考虑补缴或转入其他养老保险类型。养老保险缴费不足15年仍可办理病退手续，但需满足一定条件。具体处理方式如下：1. 如果已达到法定退休年龄且经鉴定完全丧失劳动能力，可申请病退，并选择补缴至15年或转入城乡居民养老保险。2. 如果尚未达到法定退休年龄，可继续缴纳养老保险直至满15年，再申请病退。3. 如果地方政策允许，也可在符合病退条件的前提下，通过一次性补缴完成缴费年限要求。4. 如果不符合病退条件，则需继续工作至满足病退或正常退休条件为止。5. 如果已办理病退但缴费年限不足，可能影响养老金待遇，建议提前与社保部门沟通解决方案。
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根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条的规定，养老保险缴费年限不足15年仍可补缴或转保。《中华人民共和国社会保险法》第十六条明确规定：“参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。”结合病退情形来看，若个人因病提前退休，且缴费年限不足15年，依然可选择继续缴费至满15年，或在符合条件的情况下转入城乡居民养老保险。这一规定为病退人员提供了灵活的处理方式，避免因缴费年限不足而丧失领取养老金的权利。但具体操作需结合当地社保部门的实施细则，建议提前咨询了解相关政策，以确保顺利办理病退手续并保障养老金待遇。
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养老保险缴费年限不足15年办理病退，可采取以下实用行动建议。1. 咨询当地社保部门：了解当地是否允许病退人员补缴养老保险至15年，或是否支持转入城乡居民养老保险，掌握具体政策和办理流程。2. 准备完整材料：包括病退证明、社保缴费记录、身份证明、医疗鉴定报告等，确保材料真实有效，避免因材料不全导致申请被拒。3. 评估经济能力决定是否补缴：补缴养老保险可能需要一次性支付较大金额，需根据个人经济状况评估是否可行，或申请分期补缴。4. 提前办理相关手续：避免临近退休年龄才开始办理，防止因流程繁琐或材料问题延误病退和养老金领取。5. 保留相关凭证：在办理过程中保留所有申请材料、缴费凭证和沟通记录，以备后续查询或维权使用。选择具体方案时，应重点考虑自身是否符合病退条件、缴费年限是否可补缴、以及经济承受能力等因素。建议尽早向专业律师或社保部门咨询，以确保合法合规办理相关手续。
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养老保险缴费年限不足15年办理病退，可能面临以下法律风险。1. 无法领取养老金：若未按规定补缴或转入城乡居民养老保险，且缴费年限不足15年，可能无法按月领取养老金，直接影响退休后的生活保障。例如，某人因病提前退休但仅缴费10年，未补缴也未转入城乡居民养老保险，将无法领取养老金。2. 申请被拒导致权益受损：若未通过劳动能力鉴定或未提供有效病退证明，病退申请可能被社保部门拒绝，导致无法享受相应待遇。例如，某人未在指定医院进行鉴定，提供的鉴定报告无效，导致病退申请失败，影响退休安排。