离职证明不写入职时间仍有效。依据《劳动合同法》，离职证明应包含合同期限等内容，但入职时间非必须。缺少它不影响离职证明的基本效力，但可能影响劳动者权益保护的完整性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职证明不写入职时间，处理方式有补写或解释说明。若需证明完整工作经历，可与原单位协商补写；若仅作离职凭证，可向新单位解释说明。选择依据实际需求决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职证明无入职时间仍可用。操作如下：1. 若需完整工作记录，联系原单位人事补全信息；2. 若用于新工作入职，向新单位HR解释情况，并提供其他证明材料；3. 若涉及法律纠纷，咨询律师后决定是否需要补充入职时间。
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