残疾人已交满15年社保但未到法定退休年龄，能申请退休吗？

残疾人交满15年社保但未到法定退休年龄，一般不能申请退休。分析：根据我国现行法律规定，职工退休需满足两个条件：一是达到法定退休年龄，二是累计缴费年限满15年。残疾人虽已满足缴费年限要求，但未达到法定退休年龄，因此不符合退休条件。提醒：若残疾人因身体原因无法继续工作，且符合病退或提前退休的特殊条件，可尝试申请，否则需等待达到法定退休年龄。
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具体操作：1.若选择继续工作，残疾人应确保社保持续缴纳，以维持累计缴费年限，并关注法定退休年龄的到来。2.若申请提前退休，需满足特定条件，如因病或非因工致残完全丧失劳动能力，且经过劳动能力鉴定委员会确认。此时，应向所在单位或社保部门提交申请，并提供相关医疗证明和劳动能力鉴定报告。3.在申请过程中，残疾人应密切关注政策变化和审批进度，确保申请材料的真实性和完整性。若申请被拒绝，可咨询专业人士，了解拒绝原因并考虑是否申诉。4.无论选择何种方式，残疾人都应保留好相关证据和文件，以备不时之需。
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处理方式：从法律角度，残疾人面对此类情况，常见的处理方式有两种：一是继续工作至法定退休年龄；二是若符合病退或提前退休条件，可申请提前退休。选择建议：残疾人应首先评估自身身体状况和工作能力，若仍能胜任工作，则继续工作；若身体状况不允许，且符合提前退休条件，则应积极申请。